今年以來(lái),大模型技術(shù)成為了推動(dòng)人工智能領(lǐng)域快速發(fā)展的關(guān)鍵力量,也引發(fā)了人工智能關(guān)鍵崗位需求的顯著增長(zhǎng)。近日,手機(jī)中國(guó)注意到,脈脈高聘最新發(fā)布的《2023人工智能人才洞察》報(bào)告顯示,2023年1至8月,人工智能行業(yè)的職位供需比從去年的0.63進(jìn)一步下降至0.39,意味著每5個(gè)崗位僅有2個(gè)人才可供選擇。
就薪資而言,報(bào)告指出,2022年人工智能新職位的平均月薪為43817元,而2023年1至8月上升至46518元,漲幅為6.16%。值得注意的是,大模型引發(fā)的AI創(chuàng)業(yè)浪潮導(dǎo)致生成式人工智能(AIGC)新職位薪資持續(xù)上漲,平均月薪從今年1月的47015元增長(zhǎng)至8月的59638元,漲幅達(dá)到26.85%。
大模型技術(shù)的快速發(fā)展給求職者帶來(lái)了一定的困惑和擔(dān)憂,人們擔(dān)心這項(xiàng)新技術(shù)可能只是短暫流行。然而,業(yè)內(nèi)專家表示,大模型技術(shù)已經(jīng)成為人工智能領(lǐng)域的重要組成部分,將持續(xù)引領(lǐng)未來(lái)的技術(shù)發(fā)展潮流。因此,對(duì)于那些希望進(jìn)入大模型領(lǐng)域的求職者來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)。
面對(duì)市場(chǎng)上對(duì)大模型技術(shù)的強(qiáng)烈需求,如何吸引和培養(yǎng)具備相關(guān)技能的人才成為了科技公司需要解決的問(wèn)題。一些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)提升內(nèi)部培訓(xùn)和研發(fā)能力來(lái)培養(yǎng)更多具備大模型技術(shù)的人才。
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