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文 | InternetLawReview

OpenAI 是領(lǐng)先的生成式人工智能公司之一，也是 ChatGPT 的制造商。本月中旬，該公司董事會(huì)突然罷免了首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼（Sam Altmann），員工也紛紛反抗董事會(huì)，導(dǎo)致公司陷入混亂。

OpenAI 曾與微軟簽訂了價(jià)值 130 億美元的合作協(xié)議，微軟根據(jù)協(xié)議提供財(cái)務(wù)資源和龐大的云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施，這對(duì)于訓(xùn)練人工智能模型至關(guān)重要。作為回報(bào)，微軟可以將 ChatGPT 集成到其多項(xiàng)服務(wù)中，包括 Bing 搜索引擎、Microsoft 365 Office 和 Teams。該交易造成了相互依賴：如果微軟關(guān)閉對(duì)其云基礎(chǔ)設(shè)施的訪問，OpenAI 就會(huì)變成一個(gè)空殼；如果 OpenAI 崩潰，微軟的人工智能推廣戰(zhàn)略將遭受嚴(yán)重?fù)p害。

根據(jù)OpenAI的最新進(jìn)展，奧爾特曼將在新董事會(huì)下重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。但持續(xù)的動(dòng)蕩揭示了整個(gè)人工智能行業(yè)潛在的結(jié)構(gòu)性緊張局勢(shì)，所有人工智能公司應(yīng)當(dāng)更加認(rèn)真地考慮這些動(dòng)蕩因素。

人工智能組織結(jié)構(gòu)：盈利 or 公益

OpenAI 模棱兩可的組織結(jié)構(gòu)反映了人工智能開發(fā)的存在性和商業(yè)性之間的緊張關(guān)系。

它于 2015 年成立，最初是一家非營(yíng)利性人工智能研究組織，后來增加了一個(gè)營(yíng)利性商業(yè)部門，以產(chǎn)生收入并促進(jìn)與包括微軟在內(nèi)的其他公司的合作。根據(jù)白宮《人工智能行政命令》、英國(guó)《布萊切利宣言》和歐盟《人工智能法案》（目前正在制定）的倡議，該非營(yíng)利機(jī)構(gòu)專注于遏制存在風(fēng)險(xiǎn)并使人工智能模型與人類價(jià)值觀保持一致：避免對(duì)人類造成傷害。

然而，營(yíng)利性部門面臨著嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)：

生成式人工智能研究需要的財(cái)政資源和基礎(chǔ)設(shè)施超出了非營(yíng)利組織的能力范圍； 生成式人工智能的世界競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，領(lǐng)導(dǎo)者如果為了安全問題而放慢開發(fā)速度可能會(huì)面臨巨大壓力，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)迅速趕上。

所有這些經(jīng)濟(jì)因素最終可能會(huì)將小公司排除在競(jìng)爭(zhēng)之外，并減少生成式人工智能模型生產(chǎn)商之間的競(jìng)爭(zhēng)。

然而，OpenAI 為了支持這一耗資巨大的目標(biāo)而創(chuàng)建的商業(yè)部門，受到流向投資者的利潤(rùn)限制以及投資者沒有治理權(quán)的限制。這就是為什么微軟、Thrive 和其他公司對(duì)OpenAI的運(yùn)營(yíng)方式幾乎沒有直接影響力。具有諷刺意味的是，Sam Altman幫助設(shè)計(jì)了這個(gè)機(jī)制，并最終成為它的受害者。

Tips：頂級(jí)生成式人工智能的治理結(jié)構(gòu)

OpenAI的多重治理結(jié)構(gòu)并不是人工智能行業(yè)唯一一例，其最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Anthropic 是由十幾名前 OpenAI 員工創(chuàng)辦的，他們離開后創(chuàng)建了Anthropic，自稱是一家“公益公司”（public benefit corporation，簡(jiǎn)稱PBC），旨在平衡廣大利益相關(guān)者的利益。“Anthropic，PBC”最初是在特拉華州注冊(cè)的。

Anthropic還擁有一個(gè)所謂的“長(zhǎng)期利益信托基金”，其中包括人工智能倫理學(xué)家和其他專家，并被允許選擇公司的大多數(shù)董事。

終極稀缺資源——高技能員工的“選擇”

OpenAI的整個(gè)“宮斗過程”大致如下：

11月17日，OpenAI董事會(huì)開除了Sam Altman。同時(shí)，OpenAI總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人Greg Brockman被告知將被董事會(huì)除名，但因?yàn)樗麑?duì)公司至關(guān)重要，所以仍可以繼續(xù)留在公司工作。當(dāng)天晚上，Brockman宣布退出公司。 11月19日，OpenAI首席技術(shù)官Emmett Shear被董事會(huì)任命為臨時(shí)首席執(zhí)行官。他曾一度威脅要辭職，除非董事會(huì)能提供文件或證據(jù)證明奧爾特曼存在不當(dāng)行為；同一天，身兼 OpenAI 首席科學(xué)家以及董事會(huì)關(guān)鍵成員的Ilya Sutskever，回到了Altman的陣營(yíng)。 11月20日，OpenAI的770名員工中幾乎所有人都簽署了一封信，威脅稱如果董事會(huì)不辭職，他們將與 Altman 和Brockman一起叛逃到微軟。同一天，Altman也得到了微軟的庇護(hù)，而微軟是這家初創(chuàng)公司最大的支持者。 11月21日，奧爾特曼先生回到了他的老工作崗位——OpenAI的CEO。

OpenAI 的動(dòng)蕩表明，高技能員工是人工智能開發(fā)的終極資源稀缺因素。他們的選擇幾乎決定了誰會(huì)獲勝。

“開源”的對(duì)與錯(cuò)

貫穿人工智能行業(yè)的另一個(gè)斷層是“開源”。

OpenAI 創(chuàng)始人選擇了開源人工智能模型（公司也因此得名），任何想要使用和試驗(yàn)它們的人都可以使用。與開源軟件運(yùn)動(dòng)相一致，這意味著這是一條通往創(chuàng)新和更好地測(cè)試潛在人類危害的快速之路。但開源也增加了不受控制和惡意使用的風(fēng)險(xiǎn)。

一些 OpenAI 創(chuàng)始人認(rèn)為，事后看來，開源被證明是一個(gè)錯(cuò)誤的選擇。沒有人能在 2015 年預(yù)見到這些模型在 2023 年及以后將帶來的巨大潛力和風(fēng)險(xiǎn)。其他主要人工智能開發(fā)商，如 Meta，繼續(xù)使用開源模型。所有這些趨勢(shì)的結(jié)合，包括人工智能開發(fā)集中在少數(shù)大公司以及快速增長(zhǎng)的生存風(fēng)險(xiǎn)，可能構(gòu)成對(duì)人工智能行業(yè)進(jìn)行更全面監(jiān)管的理由。

但我們也可能大大高估了當(dāng)前人工智能模型的潛在好處和壞處。先發(fā)制人的監(jiān)管可能會(huì)抑制競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新。

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》（The Economist）雜志對(duì)此事件評(píng)論道：對(duì)于在Sam Altmann最需要幫助的時(shí)候站在他一邊的微軟來說，這段插曲可能會(huì)導(dǎo)致微軟對(duì)這家人工智能最熱門的初創(chuàng)公司產(chǎn)生更大的影響力；對(duì)于世界各地的人工智能公司來說，這可能預(yù)示著從學(xué)術(shù)理想主義向更大程度的商業(yè)實(shí)用主義的轉(zhuǎn)變。