12月18日，全省首屆全日制職校“安保班”畢業(yè)生入職定崗儀式在江蘇營財(cái)安保股份有限公司召開。該專業(yè)首屆畢業(yè)生32人，26人經(jīng)考核合格正式進(jìn)入江蘇營財(cái)安保股份有限公司各崗位入職。據(jù)蘇州市公安局治安支隊(duì)統(tǒng)計(jì)，蘇州現(xiàn)有保安公司260家，持證從業(yè)人員12萬人，學(xué)歷低、工資低、素養(yǎng)低、年齡高現(xiàn)象明顯。而校企聯(lián)動(dòng)“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)的營財(cái)職業(yè)“安保班”則讓這些學(xué)生一畢業(yè)就成了“香餑餑”。

戚稷是該專業(yè)首屆畢業(yè)生之一，在蘇州軌道交通1號(hào)線負(fù)責(zé)安檢工作。入職不到一年，就“學(xué)以致用”連續(xù)發(fā)現(xiàn)彈簧刀、汽油桶等多個(gè)違禁品。“在軌交安檢中，一般只有10多秒時(shí)間供安檢員判斷，很多老安檢人都未必能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。”教官張?jiān)肿院赖卣f。班長許振宇則被定崗到單位人事部，不僅工作業(yè)務(wù)嫻熟，還被聘為該專業(yè)的“朋輩輔導(dǎo)員”，“我們?nèi)肼毱鹦?000元/月，收入、前景在‘00后’中都屬佼佼者。”許振宇說。

早在2007年，教育部等三部門就將安保專業(yè)列入國家緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程。“行業(yè)已從粗放型轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)型，掌握無人機(jī)、安防機(jī)器人等現(xiàn)代安防技術(shù)都是必備技能。”蘇州市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、江蘇營財(cái)安保股份有限公司董事長盧克平說，公司2015年在“新三板”上市后，業(yè)務(wù)量攀升，但人才短板也日益凸顯。為改變這一狀況，他們便尋找院校聯(lián)合培養(yǎng)，當(dāng)時(shí)蘇州各院校都沒有開設(shè)安保相關(guān)專業(yè)。直到2019年9月，蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校營財(cái)安保管理與服務(wù)班招生，首批安保專業(yè)學(xué)生入學(xué)，這也是全省首個(gè)全日制職校“安保班”——學(xué)生一入學(xué)，便以專業(yè)鏈匹配需求鏈的模式，培育行業(yè)精準(zhǔn)人才。據(jù)該專業(yè)輔導(dǎo)員章榮芳介紹，學(xué)校負(fù)責(zé)語數(shù)英等文化課授課，安保專業(yè)理論與實(shí)操課程則由企業(yè)選派高管授課，這些“教官”不僅具有豐富的從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有的還有相當(dāng)于副高職稱的保安師（高級(jí)技師）證書。張?jiān)J(rèn)為，保安從業(yè)人員專業(yè)技能的“加持”，不僅能解決安保專業(yè)定位、學(xué)生就業(yè)等基礎(chǔ)問題，更深層是打破公眾對(duì)保安的刻板印象，拓寬安保作為藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的生存空間。

在蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委書記、校長萬燁鋒看來，這也是職業(yè)教育深入開展校企合作的新探索，可以推進(jìn)招生與招工一體化，深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，逐步形成與“現(xiàn)代學(xué)徒制”相適應(yīng)的教學(xué)管理與運(yùn)行機(jī)制。“今后我們還將合作申辦五年制高職安保類專業(yè)，進(jìn)一步提升學(xué)歷層次，培養(yǎng)更高標(biāo)準(zhǔn)的高級(jí)安保人才。”記者 沈紅娣 李浛芃